Voor organisaties die AI serieus willen inzetten, maar eerst focus en richting nodig hebben. We brengen overzicht in kansen, kiezen de juiste use-cases en zorgen dat eigenaarschap en besluitvorming kloppen. Je krijgt een plan dat je team direct kan uitvoeren.
Je krijgt o.a.:
- Readiness scan + scope (wat wel/niet)
- Use-cases en prioritering op impact
- Basis governance: rollen, afspraken, ritme
Voor teams die zelf kunnen implementeren en snel willen standaardiseren. Onze bundels geven je invulbare formats voor beleid, workflows, checklists en bewijsstructuur. Je voorkomt uitzoekwerk en bouwt consistent. Zonder consultanttraject.
Je krijgt o.a.:
- Bundles met invulgids + voorbeelden
- Workflow templates (risk/impact, vendor, IR, JML)
Voor MKB en corporates die AI governance snel en professioneel willen neerzetten, zonder interne overbelasting. In 10 werkdagen leveren we een werkend minimum-AIMS: policy, risk/impact workflow en evidence pack. Tailored op je use-cases en geïntegreerd met je bestaande ISMS.
Je krijgt o.a.:
- AIMS policy + governance/RACI
- Risk & Impact workflow per use-case
- Evidence pack + audit/management review set
/ Sturing, structuur en verantwoordelijkheid
/ Sturing, structuur en verantwoordelijkheid
/ Helder, toepasbaar en strategisch.
/ Helder, toepasbaar en strategisch.
AIKOS
AI verandert hoe organisaties keuzes maken, processen aansturen en klantrelaties vormgeven. Het is een kans om productiviteit, kwaliteit en innovatie structureel te verhogen als je het organiseert met focus, governance en een onderhoudbaar operating model.
AIKOS helpt je die structuur neerzetten in lijn met je bestaande security- en compliance-aanpak.
Je kiest een route die op dit moment bij je past:
- 01 – Start met AI,
- 02 – Templates (DIY) voor directe implementatie, of de
- 03 – ISO/IEC 42001 AIMS Sprint voor audit-ready oplevering.
wat je ook kiest, zo stuur je AI slim aan, is het goed ingericht én kun je dat ook aantonen.
0
Stuur ons een bericht, we reageren snel en denken graag met je mee.
Heresingel 7, Groningen